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This document is an English translation of an original document in Japanese. If there is any discrepancy between this translation and the original document, the latter shall prevail legally.

USER AGREEMENT

Introduction

“Ninefolio” is social recruiting support services provided by About you, inc. (hereinafter referred to as “Company”). Each user of “Ninefolio” shall use Company’s Services (defined below) based on its acceptance of this agreement.

Article 1 (About this Agreement)

  1. This Ninefolio user agreement (“this Agreement”) shall be applied to any and all relationships between Company and respective parties using Services (hereinafter referred to as “Users”).
  2. This Agreement provides terms and conditions for use of Services. By using Services, Each User agrees to be bound by the terms and conditions of this Agreement.
  3. Each User shall use Services based on, in addition to this Agreement, various rules Company has established and the User consents (inclusive of “Help” and “Contributions”; hereinafter collectively referred to as “Individual Rules”). If there is any discrepancy between this Agreement and Individual Rules, the latter shall prevail.
  4. Company may, at any time, at its discretion, modify any provisions of this Agreement and Individual Rules (hereinafter collectively referred to as “Agreement”) without prior notice to Users. If Agreement are modified, such modification shall come into effect from the time when it is posted on the Website, except as otherwise designated by Company. User agrees that User will be deemed to accept new Agreement by using Services after modification of Agreement.

Article 2 (Definitions)

Capitalized terms used herein shall have the following meanings:

  1. “Website” means an Internet website “Ninefolio” operated by Company (http://www.ninefolio.com/);
  2. “Services” means services to provide information concerning Plans for Members of Recruiters on the Website and other incidental services, which collectively named “Ninefolio”;
  3. “Recruiter” means each of enterprises, organizations, etc. which post information concerning Plans for Members on the Website;
  4. “Plan for Members” means any plan for Members having the possibility leading to future employment by a Recruiter such as a lunch meeting, office tour, seminar, study meeting or company information session;
  5. “Contents” means any and all information including but not limited to data, documents, software, images, letters and sounds;
  6. “Member” means an individual person registered as a member for Services on the Website;
  7. “Registered Information” means any and all information a Member provides Company in his or her registration as Member, including but not limited to his or her e-mail address, ID, profile, work history, educational background and occupation; and

Article 3 (Handling of Personal Information)

  1. Company shall handle personal information appropriately in accordance with its “Privacy Policies”.
  2. Each Member shall be solely responsible for publication of Contents transmitted as Registered Information, etc. If a Member desires any such personal information not to be published, the Member should designate it as “non-published information”, limit the scope of publication, keep from inputting or otherwise sufficiently be careful.

Article 4 (Browse and Use of Usage History, etc.)

  1. Company may prepare Members’ usage histories of Services (including but not limited to page-viewing, application for Plans for Members, acceptance of invitation to and participation in Plans for Members and sending and receipt of e-mail), and statistical data, attribute information, etc. by processing, totalizing or analyzing such usage histories, Registered Information, etc., in such manners as no specific persons can be identified, and peruse and use such usage histories, statistical data, attribute information, etc. (including but not limited to allowing Recruiters to browse, development of new functions of Services and survey of markets), which Members shall in advance approve.
  2. Company may confirm facts of employments, job-changes, etc. related to use of Services by means of questionnaires to Recruiters and Members, etc., in which Members shall cooperate.

Article 5 (Conditions for Use of Services)

  1. Each person desiring to use Services shall, on its decision and responsibility, consent to Agreement and apply for Member registration in a method determined by Company.
  2. Each person desiring to be registered as a Member shall transmit the application and information for registration in a form designated by Company from the registration information transmission page of the Website through Internet and become a Member when they are successfully received by Company; provided, however, that Company may refuse to accept such a person as Member if he or she has ever been deprived of the status of Member or otherwise is judged unsuitable as Member by Company.
  3. A person desiring to become a Member or an existing Member shall input true and latest information as his or her Registered Information."
  4. Each Member shall, at its discretion and on its responsibility, alter, change, classify as public or non-public, add to or otherwise manage his or her Registered Information.
  5. Company may, at any time, alter, change, add to, stop or terminate Services (in this Paragraph referred to as “Change”) for whatever reason. Company shall not be liable for any damage caused due to Change in any respect.

Article 6 (Deregistration, Stop of Use of Services)

  1. If Company judges a Member falls under any of the following items, it may cancel his or her registration as Member without need to give a prior notice:
    (1)
    The Member’s Registered Information include any improper Contents;
    (2)
    The Member unjustly uses his or her ID or password;
    (3)
    The Member commits a violation of Agreement;
    (4)
    The Member does not log in at all during one (1) year after his or her registration as Member; or
    (5)
    Otherwise there occurs any event with the Member which Company judges inappropriate.
  2. If a Member sustains damage due to the deregistration provided for in the preceding Paragraph, Company shall not be liable to the Member for such damage in any respect.

Article 7 (Registered E-mail Address, Password)

  1. Each Member shall register an e-mail address under his or her control as registered e-mail address with the Website and, if the Member loses control over such a registered e-mail address, he or she shall replace it with another e-mail address under his or her control.
  2. Each Member shall be fully responsible for management and prevention from unjust use of his or her registered e-mail address and password.
  3. Any Member shall not assign to a third party or cause a third party to use his or her e-mail address or password set at the time of registration as Member.
  4. Company shall not be liable to any Member for damage, etc. sustained by the Member due to use of his or her registered e-mail address or password by a third party.

Article 8 (Withdrawal)

If a Member submits a notice of withdrawal in the manner indicated by Company and Company receives the notice, the withdrawal shall be regarded as approved by Company at the time of the receipt. In such a case, Company shall not be obliged to keep the withdrawn Member’s Registered Information or Contents.

Article 9 (Establishment and Maintenance of Usage Environment)

  1. Each User shall, at its expenses and responsibility, prepare necessary machines, software, telecommunication devices, etc. and appropriately connect and operate them.
  2. Each User shall, in conformance to the usage environment, take security measures for prevention of infection with computer virus, prevention of unjust access, information leakage, etc.
  3. Company shall not be involved in nor be responsible for each User’s usage environment.

Article 10 (Copyrights on Contents)

  1. Copyrights and other rights on Contents included in the Website shall belong to Company, authors or other parties who creates Contents. No User may, without permission by holders of copyrights, etc., reproduces, makes available by screen presentation, transmit to the public, distribute, transfer, rent, translate, adapt, secondarily use, etc. any Contents.
  2. Company shall be entitled to worldwide, non-exclusively and free of charge use (including but not limited to secondary use and allowing third parties designated by Company to use) Contents published on the Website by Members (as far as not exceeding the extents of publication allowed by Members) within the scope necessary for advertisement and promotion of the Website and smooth provision, improvement, maintenance, etc. of Services. In any case of such use by Company, a relevant Member shall not exercise his or her moral right to Company or a party designated by Company.

Article 11 (Prohibited Conducts of Users)

  • No User may perform any of the following conducts, conducts to further the following ones or conducts threatening to fall under the following ones:
    (1)
    Conducts violating Agreement;
    (2)
    Conducts violating applicable laws or regulation or public order and morals;
    (3)
    Conducts to imply, induce, further, recommend, etc. any illegal acts, crimes or anti-social acts;
    (4)
    Conducts infringing on Company’s, Recruiters’, Members’ or third parties’ copyrights, trademark rights or other intellectual property rights;
    (5)
    Conducts infringing on Company’s, Recruiters’, Members’ or third parties’ property, reputation, honor or privacy;
    (6)
    Conducts to unreasonably refuse invitations for participation in Plans for Members the User applied for, to provide false or incorrect information concerning Members or to cause annoyance or trouble to Company, Members, Recruiters or third parties;
    (7)
    Conducts to apply for Plans for Members at any sites other than Website;
    (8)
    Conducts to, when receiving an invitation to a Plan for Members by a Recruiter, print out or disclose to a third party a screen involving the invitation without the Recruiter’s permission;
    (9)
    Conducts to post or transmit information concerning association between man and woman;
    (10)
    Conducts to use Service for purpose of gaining profit;
    (11)
    Conducts to put a load on Company’s or other party’s server or cause impediment to operation or network system of Services;
    (12)
    Conducts to transmit or post hazardous computer programs etc. such as computer viruses; and
    (13)
    Any other conducts Company judges inappropriate.

Article 12 (Response of Violation, etc.)

  1. If a User is found to have violated Agreement. or otherwise Company considers necessary with a User, Company may, but is not obliged to, take any of the following measures against the User:
    (1)
    To require the User to stop the violation and not repeat any identical or similar act;
    (2)
    To disclose the violation inside or outside the Services (including but not limited to notifying the police or other public agency of a crime or the like);
    (3)
    To suspend provision of Services to the User; and
    (4)
    To disqualify the User for the Services;
  2. If the User sustains disadvantage or damage due to Company’s disposition provided for in the preceding Paragraph, Company shall not be liable for such disadvantage or damage.

Article 13 (Exemption of Company)

  1. Company shall not be liable for loss, damage or expenses incurred due to an act of God or other force majeure (including but not limited to circuit congestion, circuit impediment or server breakdown).
  2. Company shall not be liable for loss, damage or expenses incurred by a User due to any cause attributable to the User or a third party (including but not limited to (i) server breakdown, system impediment, data leakage/destruction or posting of erroneous information as caused by a virus or hacking, (ii) data leakage/destruction or loss of opportunity for employment or job-change due to the User’s mistake in operation, etc.; (iii) change in Company’s system environment or defect in the system for Services).
  3. Company does not guarantee the trueness, latest, certainty, etc. of information concerning Recruiters provided by Recruiters or Members.
  4. Each Member shall use Services agreeing in advance that Company does not guarantee any effects of Services including but not limited to that it will become possible for the Member to participate in Plans for Members or that the Member will be employed by a Recruiter.
  5. Company shall not be liable for any trouble concerning implementation of a Plan for Members or other that may occur between a Recruiter and a Member or between Members. If there occurs a trouble between a Recruiter and a Member and Company is compelled to deal with the trouble by itself, the Member shall compensate Company for all damage, loss and expenses (including but not limited to reasonable attorney fees) incurred by Company in relation thereto.
  6. Each User agrees that Company will not be liable to compensate the User for any loss, damage or expenses (including but not limited to mental pain, interruption of job-seeking activities and monetary damage) arising out of or in relation to (i) use of Services or impossibility to use Services, (ii) unjust access to or unjust alteration of information, (iii) another User’s conduct during provision of Services, (iv) a third party’s identity fraud or (v) other matter related to Services.
  7. Even in a case where Company is liable to compensate a User for damage, Company’s liability shall not exceed the amount of damage directly and actually sustained by the User, not liable for loss, damage or expenses incurred due to any special condition or circumstances (inclusive of the case where incurrence of such loss, damage or expenses is foreseen or can be foreseen), except if Company has willfully or by gross negligence caused the damage.

Article 14 (Suspension of Provision of Services Due to Maintenance Work, etc,)

  1. In any of the following events, Company may temporarily stop operation of Services without prior notice to or approval by Users, which Users in advance approve:
    (1)
    Company performs maintenance of a server for Services, modifies or changes specifications of Services, fix a defect in the system for Services, etc.;
    (2)
    Operation of Services becomes difficult or impossible because an act of God or other emergency event has occurred or threatens to occur or a relevant law, regulations or the like has been revised or newly established; or
    (3)
    Otherwise, Company judges that it is necessary to temporarily stop operation of Services, due to any compelling reason.
  2. Even if a temporary stop of operation of Services provided for in the preceding paragraph causes delay in applications for Plans for Members, receipt of invitations to Plans for Members and/or transmission/receipt of other information concerning Members, Company shall not be liable for it.

Article 15 (Assignment of Rights and Obligations)

  1. Any Member may not assign, lease or create a security right on any right or obligation it holds or owes based on Agreement without Company’s prior written approval.
  2. When Company causes its business involving Services to be succeeded to by a third party based on business assignment or other reason, it may transfer its statuses under Agreement, its rights and obligations based thereon and Registered Information and other information of Members to such a third party, which Members hereby approve.

Article 16 (Severability)

  1. Even if any provisions of Agreement are adjudged invalid under applicable laws and regulation, the remaining provisions shall remain in force and effect.
  2. Even if any provisions of Agreement are adjudged invalid or cancelled in relation to some Users, Agreement shall remain in force and effect in terms of the other Users.

Article 17 (Governing Laws and Jurisdiction)

This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the laws of Japan. Any and all lawsuits which may occur in relation to Services with Users shall be subject to the exclusive jurisdiction as first instance of the Tokyo District Court.

利用規約

株式会社 About You(以下、「当社」といいます)が提供するサービス(“Ninefolio”)の利用につきましては、 本利用規約に必ず同意のうえご利用ください。

第1条(利用規約)

  1. 本利用規約(以下、「本規約」といいます)は、当社と、本サービスを利用するすべての方(以下「利用者」といいます)との間の 一切の関係に適用するものとします。
  2. 本規約は、本サービスの利用条件を定めるものです。利用者は、本サービスを利用することにより、 本規約の内容について同意したものとみなされます。
  3. 利用者は、本規約のほか、当社が定める各種の規約(ヘルプや投稿含む)(以下、「個別規定」といいます)に同意いただき、 本サービスをご利用するものとします。なお、本規約と個別規定の定めが異なる場合には、個別規定の定めが優先するものとします。
  4. 本規約及び個別規定(以下、併せて「本規約等」といいます)については、利用者に対する事前の通知なく、当社の判断により、 いつでも任意に変更が できるものとします。本規約等が変更された場合、当社が別途定める場合を除き、 当社サイト又は当社アプリに表示した時点により効力を生じるものとします。 また、当該変更後の利用者による本サービスの利用には変更後の本規約等が適用されるものとし、 当該利用により、利用者は当該変更に同意したものとみなされ ます。

第2条(用語の定義)

本規約等において使用する用語の意義は、次の各号の定めるとおりとします。

  1. 「当社サイト」とは、当社が運営するウェブサイトをいいます。
  2. 「当社アプリ」とは、当社が提供するアプリケーション及び関連ソフトウェアをいいます。
  3. 「本サービス」とは、当社が当社サイト又は当社アプリを通じて会員に提供するSNSサービス、 当該サービスの提供を希望する会員に対してのみ提供 する採用情報サービス並びにこれらに付随するサービスの総称をいいます。
  4. 「会員」とは、本サービスに会員登録をした者のことをいいます。
  5. 「SNSサービス」とは、当社サイト又は当社アプリ上で会員の探索および会員間の交流を可能とするサービスをいいます。
  6. 「採用情報サービス」とは、当社サイト又は当社アプリ上で掲載企業の会員向け企画に関する情報の閲覧、 応募等が可能となるサービスをいいます。
  7. 「コンテンツ」とは、データ、文書、ソフトウェア、画像、文字、音等その他一切の情報をいいます。
  8. 「利用者情報」とは、氏名、住所、メールアドレス、パスワード、ID、プロフィール画像、職歴、学歴、職業、年齢、性別など 会員が本サービスの会員登録に際して又は本サービスの利用に際して当社に提供するすべての情報をいいます。

第3条(利用者情報等の取扱い)

  1. 当社は、利用者情報を当社の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。
  2. 会員は当社が利用者情報を、本サービスの提供に必要な範囲で、会員の公開設定に従い、他の利用者、会員、掲載企業の 閲覧に供することを予め同意す るものとします。会員は、利用者情報等として投稿又は送信されたコンテンツの公開について 単独で責任を負います。会員が公開を欲しない個人情報について は、当社サイト又は当社アプリ上のプライバシー設定で非公開とする、 公開の範囲を限定する、安易に書き込まないなど十分ご注意ください。

第4条(利用履歴等の閲覧、利用)

  1. 当社は、会員の本サービスの利用履歴(ページビュー、会員向け企画への応募履歴・会員向け企画への招待の確認・参加の状況、 メールの送受信状況を 含みますが、これに限られません。以下同じ)、又は利用履歴、利用者情報等を個人を識別、特定できないように 加工、集計、及び分析した統計データ、属性情 報等を作成し、当該利用履歴又は統計データ、属性情報等を何らの制限なく 閲覧、利用(掲載企業へ閲覧させること、本サービスの新機能の開発、市場の調査を 含みますが、これに限られません)することが できるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
  2. 当社は、掲載企業及び会員に対してのアンケートその他の方法により、本サービスの利用に関連した就職、転職の事実等を 確認することができるものとし、会員はこれに協力するものとします。

第5条(本サービスの利用条件)

  1. 本サービスの利用を希望する者は、自らの意思及び責任をもって、本規約等の内容に同意した上で、当社所定の方法により、 会員登録の申込を行うものとします。
  2. 会員登録を申込む場合には、本サービスが提供する会員情報登録画面より当社が指定する書式においてインターネット回線を 通じて送信するものとし、 登録に必要な情報が当社において問題なく受信された時点で、会員として承諾したものとします。 ただし、当社は、申込者が過去に本規約等に違反したものであ る場合、本契約等に違反するおそれがあると当社が判断する場合、 その他当社が不適切と判断した場合については申込を承諾しないこともあります。
  3. 会員になろうとする者及び会員は、自身の情報として真実かつ正確な最新の情報を入力するものとします。
  4. 会員は、利用者情報について、自己の責任の下、任意に変更、追加、公開・非公開の設定その他の管理をするものとします。
  5. 当社は、本サービスをいつでも任意の理由で変更、追加、中断、終了(以下本条において「変更等」といいます。)することができます。 当社は、本サービスの変更等により生じたいかなる損害等について、一切責任を負うものではありません。

第6条(登録解除、サービスの利用停止)

  1. 当社は、会員が次の各号に該当すると判断した場合には、事前に通知することなく、会員登録を取り消すことがあります。
    (1)
    不適切なコンテンツを掲載している場合
    (2)
    ID又はパスワードの不正利用があった場合
    (3)
    本規約等に反する行為があった場合
    (4)
    会員登録後、1年間連続でログインがない場合
    (5)
    その他、当社が不適切だと判断する事由があった場合
  2. 前項の場合において、会員に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。

第7条(登録メールアドレス及びパスワード)

  1. 会員は、自分の管理に属する使用可能なメールアドレスを登録メールアドレスとして登録しなければならず、 当該登録メールアドレスが自己の管理に属さなくなったときには、自己の管理に属する使用可能な別のメールアドレスに 変更しなければならないものとします。
  2. 会員は、自己の登録メールアドレス及びパスワードの不正利用の防止とその管理について一切の責任を持つものとします。
  3. 会員は会員登録時に利用したメールアドレス及びパスワードを第三者に譲渡、又は使用させることはできません。
  4. 登録メールアドレスやパスワードが第三者に利用されたことによって生じた損害等につきましては、当社はいかなる責任も負いません。

第8条(会員の退会)

会員が、当社が定める所定の方法で退会申請をし、当社でデータが受信された時点で退会申請を承諾したものとします。 その際、当社は退会した会員の登録情報、コンテンツについて継続して保有する義務を負わないものとします。

第9条(利用環境の整備)

  1. 利用者は自らの費用と責任において必要な機器・ソフトウェア・通信手段等を用意し適切に接続・操作することとします。
  2. 利用者は自己の利用環境に応じて、コンピュータウィルスの感染の防止、 不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
  3. 当社は利用者の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

第10条(コンテンツの著作権)

  1. 利用者が当社に提供するコンテンツが著作物に該当する場合、著作物に関する著作権は利用者に留保されます。 ただし、会員が当社サイト又は当社アプ リに公開したコンテンツ(会員の公開設定の範囲を超えるものは除きます)を、 当社サイト又は当社アプリの宣伝、プロモーション、本サービスの円滑な提供、 改良、メンテナンスなど本サービスの運営に必要な範囲で、 全世界で非独占的に無償で利用(二次利用や当社が指定する第三者への利用許諾を含みます。以下同 じ)することができるものとします。 また利用者が当社に提供するコンテンツ全てにつき当社及び当社と提携するサイト又はその他の媒体・サービスにおいて個 人を識別、 特定できない措置その他当社が必要とする処置を行った上で、全世界で非独占的に無償で利用することできるものとします。 利用者は本条による当社 及び当社の指定する者のコンテンツの利用について、著作者人格権を行使しないものとします。
  2. 当社は、会員が当サイトに公開したコンテンツ(会員の公開設定の範囲を超えるものは除きます)を、当サイトの宣伝、 プロモーション、本サービスの 円滑な提供、改良、メンテナンスなど本サービスの運営に必要な範囲で、 全世界で非独占的に無償で利用(二次利用や当社が指定する第三者への利用許諾を含み ます)することができるものとし、 この場合、会員は当社及び当社の指定する者の利用について、著作者人格権を行使しないものとします。

第11条(会員の禁止行為)

利用者は、以下の各号の行為、これらを助長する行為、又は各号に該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。

  1. 本規約等に違反する行為
  2. 法令又は公序良俗に違反する行為
  3. 違法行為・犯罪行為・反社会的行為を暗示・誘発・助長・推奨等する行為
  4. 当社、掲載企業、会員又は第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為
  5. 当社、掲載企業、会員又は第三者の財産・信用・名誉・プライバシーを侵害する行為
  6. 登録情報として事実と異なる不正確な情報を掲載すること
  7. ストーキング行為を行う等、方法のいかんを問わず、第三者に対する嫌がらせ行為
  8. 異性交際に関する情報を投稿又は送信する行為その他異性との出会い等を希望、又は誘導することが主目的であると当社が判断する行為
  9. 政治活動又は宗教活動行為(ただし、当社が同意したものを除く)
  10. 次の内容を含むコンテンツを送信又は投稿する行為
    (a)
    虚偽又は誤解を招くような表現
    (b)
    自殺、自傷行為、薬物乱用等を美化・誘発・助長する恐れのある言葉、その他の表現
    (c)
    民族・人種・性別・年齢等による差別につながる表現
    (d)
    胸や臀部等のアップや性器が露出した画像、映像、イラスト、絵画その他わいせつ的な表現
    (e)
    暴力的、グロテスクな写真、又は利用者が不快に感じる画像、言葉その他の表現
    (f)
    アダルトサイト、ワンクリック詐欺サイト、ウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を流布させることを目的とするサイト等当社が不適切と判断するサイトに誘導する記載(単にリンクを張る行為も含む)
    (g)
    ねずみ講、チェーンメール、MLM(マルチレベルマーケティング)、リードメール等の第三者を勧誘する内容
  11. 次に掲げるスパム行為を行うこと
    (a)
    スパム投稿・スパムメール: 一人又は複数の利用者が、同一又は類似の文章を投稿し、又はメールで送信する行為
    (b)
    スパムワード: 一人又は複数の利用者が、当該箇所と無関係若しくは関連性の希薄な語句を複数羅列し、又は著しく長い文章若しくは大量の語句を投稿する行為
    (c)
    スパムURL: 一人又は複数の利用者が、同一のURLを投稿し、又はメールで送信する行為
  12. 当社、他者になりすます行為
  13. 応募した会員向け企画への参加を正当な理由なく断る行為、会員に関する真実又は正確でない情報を提供する行為その他当社、 会員、掲載企業又は第三者に迷惑を及ぼす行為
  14. 会員向け企画への応募を当サイト外で行う行為
  15. 掲載企業から応募した会員向け企画に対する招待を受信した場合に、掲載企業の同意なしに当該招待に係る画面を印刷する行為 及び第三者に開示する行為
  16. 営利目的での本サービスの利用行為(ただし、当社が同意したものを除く)
  17. 当社、他者のサーバーに負担をかける行為、又は本サービスの運営やネットワーク・システムに支障を与える行為
  18. コンピュータウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を送信又は掲載する行為
  19. その他、当社が不適切と判断する行為

第12条(違反行為等への対応)

  1. 利用者が本規約等に違反したと当社が判断する場合は、当社は当該利用者に対し以下の措置を講ずることがあります。 ただし、当社はその義務を負うものではありません。
    (1)
    本規約等に違反する行為等を止め、同様の行為を繰り返さないことを要求すること。
    (2)
    コンテンツの削除その他の方法により違反状態を是正すること
    (3)
    違反事実の本サービス内外での開示(刑事事件その他に該当する可能性がある場合の警察その他の公的機関への通報を含む)
    (4)
    一時的に本サービスを利用停止とすること。
    (5)
    強制退会処分とすること。
  2. 前項の措置により利用者に不利益・損害が発生した場合においても、当社はその責任を負いません。 また本条の定めにしたがって、当社が行った行為に関する質問、苦情は一切受け付けておりませんのでご了承ください。

第13条(当社の免責)

  1. 当社は、天災地変その他不可抗力、利用者又は第三者の責めに帰すべき事由により利用者に生じた損失 (①ウイルス又はハッキングによるサーバダウ ン、システム障害、データの流出、損壊及び誤った情報の掲載、 ②利用者の操作ミス等によるデータの流出、損壊、就職、転職機会、採用機会の喪失、及び③当 社のシステム環境の変化、 当社のシステムの瑕疵を含みます)につき、何らの責任も負わないものとします。
  2. 当社は、掲載企業又は会員が表明する掲載企業に関する情報及び当社が提供する情報の真実性、最新性、確実性等について 一切保証しないものとします。
  3. 利用者は、利用者が投稿又は送信した利用者情報その他コンテンツの保存、管理、バックアップを自己の責任において行うものとします。 利用者が本 サービスを利用して投稿、送信又は編集した利用者情報その他コンテンツが全部又は一部消滅し、 又は改ざんされた場合であっても、当社はそれを回復等する責 任その他一切の責任を負わないものとします。
  4. 当社は、当社アプリを現状有姿のまま提供するものとし、第三者の知的財産権及びその他の権利の非侵害性、商品性、完全性、 有用性及び特定の目的に 対する適合性を含め、明示又は黙示を問わず一切保証しません。当社は、万一当社アプリに瑕疵があることが 判明した場合、その修正に努めますが当社アプリの 瑕疵に起因して利用者に発生した損害について、一切責任を負わないものとします。
  5. 会員は、当社が、会員が期待する会員の探索、交流が可能となること、会員が掲載企業の会員向け企画への参加が可能となること、 会員が掲載企業に採 用されること、社員会員の所属する掲載企業が会員を採用できること等本サービスの効果一切についてその確実性を 保証するものではないことをあらかじめ了承 の上、本サービスを利用するものとします。
  6. 当社はSNSサービスの提供に関連して会員間で生じたトラブル、会員向け企画の実施に関して掲載企業と会員の間に生じたトラブル、 その他会員間又 は掲載企業と会員の間に当社サイト又は当社アプリ内外で生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。 万一、会員間又は掲載企業と会 員との間に紛争等が発生し、当社が直接これにやむを得ず対応した場合、会員は、当社に発生した損害、 費用(合理的な弁護士費用を含みます)等の一切を補償 するものとします。
  7. 利用者は、①本サービスを利用したこと、又は利用できなかったこと、②不正アクセスや不正な改変がなされたこと、 ③本サービス中の他の利用者によ る行為、④第三者のなりすまし行為、⑤その他本サービスに関連する事項に起因又は関連して生じた 一切の損害(精神的苦痛、求職活動、採用活動の中断、又は その他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社が損害賠償責任を 負わないことに同意します。
  8. 当社が損害賠償責任を負う場合についても、当社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、当社は、 当該利用者が直接かつ現実に被った損害を上限と して損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等(損害発生につき予見し、 又は予見し得た場合を含む。)については責任を負わないものとしま す。

第14条(保守作業等による本サービス運営の一時的な停止)

  1. 当社は、次の各号に該当する場合には利用者への事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な運営の停止を行うことがあり、 利用者は、これを予め承諾します。
    (1)
    本サービスにかかるサーバーの保守又は本サービスについて仕様変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合
    (2)
    天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本サービスの運営が困難又は不可能になった場合
    (3)
    その他当社がやむを得ない事由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
  2. 前項に定める本サービスの一時的な運営の停止により、会員間のコミュニケーション、会員の会員向け企画への応募、 会員向け企画への招待の受信その他会員の情報の送受信の遅れが生じた場合でも、当社は、何らの責任も負わないものとします。

第15条(権利義務等の譲渡)

  1. 会員は、本規約等上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、 又は担保に供してはならないものとします。
  2. 当社は、本サービスに関する事業を事業譲渡その他の事由により第三者に承継させる場合には、当該事業の承継に伴い、 本規約等上の地位、本規約等に 基づく権利、義務及び会員の登録情報その他の情報を当該事業の承継人に譲渡することができるものとし、 会員は、かかる譲渡について本項において予め同意し たものとします。

第16条(秘密保持)

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、 当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとし、第三者に開示することはできないものとします。

第17条(分離可能性)

  1. 本規約等の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約等のその他の規定は有効とします。
  2. 本規約等の規定の一部がある利用者との関係で無効とされ、又は取り消された場合でも、本規約等はその他の利用者との関係では有効とします。

第18条(準拠法と裁判管轄)

本規約等は、日本法を準拠とし、解釈されるものとします。また当社と利用者の間の訴訟が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。